30 januari 2024

Derde gedeelte loonsonderhandelingen

Leden,
Militairen,

Ik wil deze brief graag beginnen met onze leden en militanten te bedanken. Door hun vertrouwen en engagement, hebben wij een achterban. En die steun zorgt ervoor dat wij ons werk kunnen doen. Dank je wel daarvoor!

Loondossier

Op de eerste loonbrief van 2024, wordt het derde deel van het onderhandelde loondossier bijgevoegd. Het loondossier is een werk van jaren inzet, onderzoeken, onderhandelingen, … Die kan je steeds nalezen op onze website. Maar het loondossier is niet af. We moeten ervoor zorgen dat ons statuut aantrekkelijk en marktconform blijft. ACV Defensie vindt het dan ook noodzakelijk om vierjaarlijks een vergelijkende analyse te maken van de evolutie van de weddeschalen met deze van het veiligheids- en defensielandschap van het federaal openbaar ambt. Vele leden en niet-leden vroegen via onze website een simulatie aan, hopelijk klopt deze simulatie met je nieuw ontvangen loon. Door de jaarlijkse verandering van sleutelformule (die in december wordt vrijgegeven voor het volgende jaar), kan er een klein verschil zijn in het netto verschuldigd bedrag. Bij grote verschillen kan je ons je simulatie en je loonfiche doormailen, zodat we het uitklaren.

Perequatie

Tijdens de loonsonderhandeling werden we teruggefloten door de overheid, en kregen we een nieuwe opdracht om het loondossier te hertekenen met een beperkt effect op de perequatie. Ook al zal de huidige voorziene perequatie van 8,7% de volgende jaren effectief uitgevoerd worden. ACV Defensie zal in de toekomst niet alleen strijden voor de marktconformiteit, maar ook om de loopbaantoelage mee op te nemen in de barema’s als loon. En dit met de nodige efficiëntie, zodat onze gepensioneerde militairen de perequatie krijgen die ze verdienen.

Vergoedingen en toelages

Niet alleen het loon is belangrijk, maar ook de vergoedingen en toelages vragen de nodige aandacht en herzieningen. Bij Defensie is de enige constante de verandering, horen we wel eens lachend zeggen. De verhuis van 1C/1Gr Leopoldsburg naar Lombardsijde en de ontwikkeling van een nieuw cavaleriebataljon bewijzen dat de transformaties niet stoppen. Maar de uitzonderlijke herstructureringsvergoeding voor militairen, die getroffen zijn bij “strategische visie 2030” is vanaf 31 december 2023 niet meer voorzien. ACV Defensie kaartte dat gevaar en deze discriminatie in het verleden al verschillende keren aan bij de overheid. We blijven strijden voor een eerlijke en gelijkaardige oplossing. Wordt dus vervolgd…

Nog werk aan de winkel

Ook al ligt de aandacht in deze eerste nieuwsbrief van 2024 op de verloning van de militairen, we werken intussen ook verder op de andere thema”s: welzijn, work/life, woon/werk, middelen, … Wil je ook meewerken met ons team en voor een beter Defensie? Contacteer ons dan voor een vrijblijvend gesprek, want samen staan we sterk voor een beter werk.

Met vriendelijke groeten,

Frederic Bay
Secretaris ACV Defensie

Download de "pdf" versie van deze nieuwsbrief